如何向老板要求预支工资

如果你处于经济困境，但你有工作，你可以选择预支未来的工资。不过，你得问问你的老板，并采取正确的方法。准备好向老板解释你需要多少钱，为什么需要，以及你的还款计划是什么样的。这种要求不是在办公室饮水机旁见面时脱口而出的。慢慢来，整理你的思路，做好准备，提高获得这笔钱的几率。

在要求提前付款之前，要仔细考虑可能的后果。如果你的老板说不，你将无缘无故地暴露自己的财务问题。如果这样做让你感到紧张，那么在提出加薪要求之前，试遍所有其他的选择。记住，预支工资是一种贷款。你的雇主可以设定还款期限，并可能收取行政费用来支付文书工作。你的雇主也可以向你收取利息。如果你还没还清贷款就失业了，你还是得还钱。

考虑一下加薪是否会让你陷入财务困境。如果你现在缺钱，加薪可能会暂时解决问题。然而，如果你从下周的工资中借了150美元，记住下周的支票会比平常少150美元。如果这又会让你资金短缺，提前支付工资可能不是你的最佳选择。如果你在一个较长的还款计划下借了更多的钱，你可能会在一段时间内收到更少的支票。

一旦你决定要提前加薪，掸去员工手册上的灰尘，仔细阅读一下。一些公司明确禁止预支工资。另一些公司只在某些情况下提供这些服务，比如医疗紧急情况、重要的房屋维修或支付丧亲费用，比如参加葬礼的旅行费用。必发网站入口如果预付款是可能的，要求预付款的规定制度可能已经建立。遵循公司的规则和程序来要求预支会增加成功的可能性。另一方面，问一个禁止求爱的公司是在浪费你和他们的时间。

你可以写信要求提前面试，也可以和公司的决策者面谈。即使你只写了一封信，你的老板也可能会安排一个会议让你交谈。为会议做好准备。向你的雇主解释你为什么需要加薪。列出你的还款计划，并确保这个请求是一次性的。如果你以书面形式提出请求，请包括所有这些信息。预计你的老板会问你，如果你被解雇或解雇了，你打算如何偿还预支的资金。在谈话中要灵活而现实。如果你的老板不喜欢你的还款计划，他可能会提出另一种选择。你应该完全考虑他的建议，但不要接受你明知道无法实现的条件。 This will only serve to cause problems later.

会议结束后，你的第一步是给你的老板或经理写一封感谢信。不管她是否同意你的提议，正式感谢她的时间和关心是礼貌和尊重的。如果你获得了预付款，你和你的雇主可以通过起草一份简单的合同或贷款协议来保护彼此。这份文件应该列出你的借款金额和还款期限。双方将签署本协议，使其具有法律约束力。书面条款可以保护你和你的雇主，所以不要跳过这个重要的步骤。如果你这样做了，不要认为你的贷款是不可强制执行的。口头协议和书面协议一样有分量。

如果你需要预支工资，不要自责。你不是一个人，财务问题时有发生。然而，要诚实地看待你的财务状况，并寻找改善它的方法。削减不必要的开支，与贷方协商降低利率，尽你所能让自己回到正轨。要求加薪不一定是问题，但要求加薪可能会让你的雇主发出警告。你也不太可能得到第二个，所以尽量不需要它。